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欧洲杯竞猜平台部门工会创建 “教工小家”自评表
发布时间:2013-05-16点击数:

部门工会名称:   申报等级:
项目分  项考   核   内    容标准分自评分






20分
坚持制度每年至少召开一次教代会或教职工大会,讨论、审议与通过本部门的重大问题和重要事项。10 
民主渠道建立多种形式的院务公开渠道,组织教职工参与本部门的民主管理与监督,较好地发挥工会的桥梁与纽带作用。5 
参与作用工会主席参加或列席本部门党政联席会议,参与对本部门重大问题和涉及教职工切身利益问题的讨论与决策。5 






20分
表达维护经常听取教职工的意见,及时反映教职工的呼声,参与劳动人事争议的调解,努力维护他们的合法权益。关心爱护女教职工。6 
排忧解难关心教职工的工作与生活,多为教职工办实事,办好事。坚持开展经常性的帮困送温暖活动。8 
生活保障合理使用校工会下放的会员活动经费和休养经费。积极组织参加教职工补充医疗保险。6 






18分
会员教育主动配合本部门党政组织开展面向广大会员的政治与业务学习、培训活动。内容丰富,形式多样,效果显著。6 
师德建设开展“三育人”教育和职业道德建设活动有计划,有成效。积极宣扬师德与“三育人”先进典型。7 
关心成长关心青年教工在思想与业务上的健康成长,坚持在女教工中组织开展“四自”教育活动。5 





14分
体育健身组织开展经常性的群众体育健身活动,获显著成效。4 
群众文娱组织开展经常性的群众文娱活动,受到广大会员的欢迎。4 
参与竞赛组织和支持本部门教职工参加校内外的各种文体竞赛活动,并取得较好成绩。6 





18分
争取领导主动向所在部门党组织请示汇报工作,争取行政领导支持,紧紧围绕学校和部门的中心工作开展工会工作。6 
工作规范部门工会工作有计划、有措施、有检查、有总结;有明确分工、有规范的工作制度。6 
组织健全部门工会和工会小组组织健全;换届改选及时;发展新会员工作认真。6 

特色工作  10分
 10 
总  分 100 

 
 
 
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