实施专项行动计划。开展附属医院党建质量提升行动，选优配强二级党组织党政领导班子，配齐配强医院专职党务工作人员。开展组织引领工程专项行动，推进新一轮示范党支部创建，充分发挥“头雁”领航作用。4个单位入选上海高校“双带头人”党支部书记工作室。开展组织员素质提升计划，加强组工干部专业化培养。严肃党内政治生活。定期下发组织生活工作提示，指导基层党支部落实“三会一课”和主题党日制度。加强干部监督管理，严格执行领导干部有关事项报告制度，申报率达到100%，规范处级干部兼职行为。做好党员发展工作。实施“党员队伍建设质量优化行动”，加大在高层次人才、医学生群体中发展党员力度。2021年发展党员231名，发展数较上年增长51.97%。落实党务公开制度。通过会议、通报、公示栏等方式，对干部选任和基层党建等内容及时公开。运用和维护好“上海智慧党建”系统，完成教育部高校基层党组织和党员队伍统计。向“学习强国”上海平台、上海基层党建网、教卫党建网等各级党建平台媒体报送党建信息50余篇，录用刊载30余篇。