第一章 总则

第一条 为了进一步深化欧洲杯竞猜平台教师职务和其他专业技术职务聘任制度改革，加强欧洲杯竞猜平台师资队伍建设，打造一支适应研究型、国际化的世界一流欧洲杯竞猜平台师资队伍，推进教育改革与发展，强化激励与竞争机制，优化教师队伍结构，由“身份管理”向“岗位管理”转化，根据上海市人力资源和社会保障局、上海市教育委员会的有关文件精神，结合欧洲杯竞猜平台学科建设和师资队伍建设规划的实际情况，特制定本条例。

第二条 做好岗位设置工作，各学院（部门）、医院在欧洲杯竞猜平台下达的岗位职数范围内，科学合理地设置教师及其他专业技术职务岗位，逐步形成合理的高、中、初级职务结构。

第三条 实行缺额聘任，坚持学术标准，宁缺毋滥，为学科发展留有余地，有利于吸引国内外优秀人才为欧洲杯竞猜平台工作。

第四条 职务聘任工作强调“质量导向”、注重“工作实绩”，新聘教授（研究员）、副教授（副研究员）的学术水平和学术能力应达到目前教授（研究员）、副教授（副研究员）的中上水平，并对应聘者的职业道德、学术水平、专业技能、研究成果、社会服务等进行综合评价。

第二章 基本准则

第五条 应聘人员应当遵守国家的法律法规和欧洲杯竞猜平台的规章制度，具有良好的思想政治素质和职业道德。应聘教师岗位的人员应具备《中华人民共和国教师法》和《教师资格条例》所规定的教师及高等学校教师条件。

第六条 对政治思想表现差、违背教师职业道德且造成不良影响的教师，实行“师德一票否决制”。

第七条 教师、科学研究、实验技术岗位应聘人员学历学位、任期经历要求：

1．应聘正高级职务：具备博士学位，并担任5年及以上副高级职务；具备硕士学位，并担任8年及以上副高级职务；获得研究生班毕业证书、第二学士学位或者具有研究生学历而未获得硕士学位，并担任9年及以上副高级职务；获得学士学位或者本科毕业学历，并担任11年及以上副高级职务。从事临床教学工作的人员应聘教授，应具有主任医师或研究员等正高级专业技术资格。

2．应聘副高级职务：具备博士学位，并担任2年及以上中级职务；具备硕士学位，并担任5年及以上中级职务；获得研究生班毕业证书、第二学士学位或者具有研究生学历而未获得硕士学位，并担任7年及以上中级职务；具备学士学位或者本科毕业学历，并担任8年及以上中级职务；博士后出站人员在站进行博士后研究的时间可视同于担任中级职务的年限。从事临床教学工作的人员应聘副教授，应具有副主任医师或副研究员等以上高级专业技术资格。

3．应聘中级职务：具备博士学位（考察3个月）；具备硕士学位，并担任2年及以上初级职务；获得研究生班毕业证书、第二学士学位或者具有研究生学历而未获得硕士学位，并担任3年及以上初级职务；具备学士学位或者本科毕业学历，并担任5年及以上初级职务。

4．应聘初级职务：具备硕士学位、获得研究生班毕业证书、第二学士学位或者具有研究生学历而未获得硕士学位（考察6个月）；具备学士学位或者本科毕业学历，经过一年见习（试用）；具备大专毕业学历并在本专业岗位满三年（仅适用实验技术人员）。

5．凡1960年1月1日以后出生的人员应聘教师、科学研究岗位正高级和副高级职务，应具备博士学位（从事外语、体育类学科教学的教师，应聘正高级和副高级应具备硕士及以上学位）。1970年1月1日以后出生的人员应聘实验技术岗位副高级职务，应具有硕士及以上学位。

6．凡1976年1月1日以后出生的人员应聘教师、科学研究岗位正高级或副高级职务，应具有连续一年及以上海外学习、进修经历。

7．对在职攻读本科及以上学历者，至少在取得必备学历、学位1年及以上才能申报相应职务。

8．转职务系列：由于工作岗位变动，需要转职务系列者必须在现岗位工作一年以上并经有关职务聘任领导小组评议，欧洲杯竞猜平台聘任委员会审批。严格控制转聘加晋升，对申报转聘加晋升者，按破格程序操作。

9．从外单位录用的人员，需要经过欧洲杯竞猜平台统一的学术评议后再予以聘任相应的职务。

第八条 外语要求：

1．应聘高级职务者应取得大学公共英语六级合格证书或取得全国、上海市专业技术人员职称外语等级统一考试A级合格证书；受聘中级职务者应取得大学公共英语六级合格证书或取得全国、上海市专业技术人员职称外语等级统一考试B级合格证书。

2．具有以下情况之一者可免考职称外语考试：

（1）博士学位获得者；

（2）在国外工作三年以上者；

（3）高级访问学者在国外连续一年以上者；

（4）具有一年及以上留学经历，并在国外留学期间取得国家认定的本科以上学历的；

（5）申报副高职称时职称外语考试成绩已达到要求，申报正高级职称需再次参加同一级别考试的；

（6）出版过外文专著、译著，由单位或出版部门证明的；

（7）取得外语专业大专以上学历并从事本专业翻译或教学工作，申报职称有第二外语要求的。

3. 以下各类专业技术人员，可以不参加职称外语考试，采取考核古汉语或医古文的方式：

（1）从事中医、中药专业和中西医结合专业的；

（2）从事图书资料专业的；

（3）1959年12月31日前出生，从事档案、新闻专业的。

第九条 计算机能力要求：

1．1956年1月1日以后出生的专业技术人员，受聘中、高级职务应取得相应全国或上海市计算机应用能力统一考试合格证书。

2．具有以下情况之一者可免考职称计算机考试。

（1）博士学位获得者；

（2）申报正高级职称，在申报副高级职称时计算机应用能力考试成绩已达到要求的；

（3）转评同级职称，在前一资格取得时计算机应用能力考试成绩已达到要求的；

（4）取得全国计算机软件资格（水平）考试的中高级资格的；

（5）从事计算机专业工作，获得过省部级科技进步三等奖（信息技术类），有个人证书的；

（6）在计算机专业获得过国家发明专利授权的前三位发明者；

（7）取得计算机科学技术学科所属专业大专以上学历，且从事本专业工作的。

第十条 专业技术职务聘任中任职资历计算的截止时间为当年度12月31日。

第三章 教师（科学研究）岗位业绩要求

第十一条 应聘教授（研究员）职务，应是其所在学科领域的学科带头人或学术骨干，并在学科建设、人才培养、教学改革、教书育人等工作中作出较大贡献；具有本学科坚实宽广的基础理论、系统深入的专门知识、能及时掌握本学科国内外发展动态；具有提出本专业研究方向或者开拓新领域、开设新课程的能力，在本专业领域内有一定的知名度。且任现职以来应完成以下业绩：

1．胜任本科生、研究生的教学。具备系统主讲一门专业课程和开设选修课的能力，承担一定量的本科教学任务。每学年完成不低于36学时（临床教学人员应完成本学科理论课程教学时数的1/3及以上，或最低不少于10学时）的教学任务（教学时数以“教学任务书”为准，研究生的基础课程同时为本科生开放的可以累计），参与教学改革、教学建设和研究并取得一定业绩，且教学效果经学生和督导专家评估达到良好及以上（教学质量实行一票否决制，具体见教学考核表）。

2．至少完整指导过2名及以上硕士生（无硕士点学科不作此要求）。

3．能熟练运用一门外语进行专业实践；具有参加国际学术会议并作学术报告或国外讲学的能力。

4．作为通讯作者或第一作者列入SCI全文收录影响因子累计20及以上，其中作为通讯作者列入SCI全文收录2篇及以上。

护理学科：作为通讯作者或第一作者列入SCI全文收录2篇及在权威性期刊(见附录，下同)上发表2篇论著。

外语、体育类学科以及中医学科：作为通讯作者或第一作者在权威性期刊上发表4篇论著。

如果SCI全文收录影响因子大于等于5，申报者为排名第二的共同第一作者可计一篇，其他不作计数。

5．凡属科学研究岗位作为通讯作者或第一作者列入SCI全文收录影响因子累计25及以上，其中作为通讯作者列入SCI全文收录2篇及以上。

6．作为项目第一负责人承担国家自然科学基金、国家社会科学基金、国家教育规划研究基金或国家攻关项目、973子课题等科研项目1项及市级科研项目1项。

外语、体育类学科以及护理学科：作为项目第一负责人获得市级及以上科研项目2项。

7．国家级教学团队、国家级精品课程、国家级实验教学示范中心、国家级双语教学示范课程、国家级人才培养模式创新实验区等国家级教学建设项目第一负责人可作为承担市级科研项目。

第十二条 应聘副教授（副研究员）职务，应是本学科教学、科研骨干，在学科建设、人才培养、教学改革、教书育人等工作中作出一定贡献；具有本学科坚实的基础理论、系统的专门知识、能及时掌握本学科国内外发展动态；有参加国际学术会议并作学术交流的能力。且任现职以来应完成以下业绩：

1．胜任本科生、研究生的教学。应承担一定量的本科教学任务。每学年至少完成本学科一门课程教学时数（临床教学人员应完成本学科理论课程教学时数的1/3及以上，或最低不少于10学时）的教学任务（教学时数以“教学任务书”为准，研究生的基础课程同时为本科生开放的可以累计），参与教学改革、教学建设和研究并取得一定业绩，且教学效果经学生和督导专家评估在良好及以上（教学质量实行一票否决制，具体见教学考核表）。

2．指导过本科生毕业设计（论文）或协助指导过研究生。

3．作为通讯作者或第一作者列入SCI全文收录影响因子累计8及以上。

护理学科：作为通讯作者或第一作者列入SCI、EI全文收录1篇及在《中国科技论文统计源期刊目录》、《中文核心期刊要目总览》、《中国社会科学引文索引（CSSCI）》（最新版）所列刊物上发表2篇论著。

外语、体育类学科以及中医学科：作为通讯作者或第一作者在权威性期刊上发表1篇论著及在《中国科技论文统计源期刊目录》、《中文核心期刊要目总览》、《中国社会科学引文索引（CSSCI）》（最新版）所列刊物上发表2篇论著。

如果SCI全文收录影响因子大于等于5，申报者为排名第二的共同第一作者可计一篇，其他不作计数。

4．凡属科学研究岗位作为通讯作者或第一作者列入SCI全文收录影响因子累计10及以上。

5．作为项目第一负责人承担国家自然科学基金、国家社会科学基金、国家教育规划研究基金或国家攻关项目、973子课题等科研项目1项。

外语、体育类学科以及护理学科：作为项目第一负责人获得市级（含市教委、市卫生局）及以上科研项目1项。

6．国家级教学团队、国家级精品课程、国家级实验教学示范中心、国家级双语教学示范课程、国家级人才培养模式创新实验区等国家级教学建设项目第一负责人可作为承担市级科研项目。

第十三条 对海外引进人员，回国两年内在申报专业技术职务时对“课题和作为通讯作者列入SCI全文收录2篇及以上”暂不作要求。

第十四条 应聘中、初级专业技术职务业绩要求由各学院（部门）、医院自行拟定，报欧洲杯竞猜平台人事处备案。

第四章 实验技术岗位业绩要求

第十五条 应聘高级实验师职务者，应熟练掌握本专业相关技术和一定的专业理论知识，熟悉本专业国内外的实验技术现状和发展趋势，具有组织和指导大型实验技术工作以及解决关键性技术问题的能力。在培养实验技术人员方面、实验技术和仪器设备的改进方面或在引进的技术和设备的使用、改造方面，做出了显著的成绩。且任现职以来应完成以下业绩：

1．能胜任本科生和研究生课程的实验教学，主讲本专业实验课程。教学效果好，教学考核良好以上。能主持和组织本专业的实验室日常工作；能引用和建立本专业和相关专业实验研究的新技术、新方法，并能在工作实践中熟练应用。

2．能熟练阅读外语文献，具有作为课题组主要成员参与正式立项科研课题的实验研究或开放实验室的协作课题，能独立出具实验研究报告的能力，能对科研课题组成员包括研究生提供技术服务和技术培训。

3．作为通讯作者或第一作者在公开发行的正式期刊上发表实验教学与技术类论文3篇（1篇发表在统计源期刊上），其中2篇为论著。

4．作为项目第一负责人承担局级及以上科研项目1项或参与局级及以上科研项目2项（排名前三名）。

第十六条 应聘中、初级专业技术职务业绩要求由各学院自行拟定，报欧洲杯竞猜平台人事处备案。

第五章 聘任组织和聘任程序

第十七条 聘任组织

1. 欧洲杯竞猜平台成立教师职务和其它专业技术职务聘任委员会，负责全院教师职务和其它专业技术职务聘任工作。聘委会由欧洲杯竞猜平台主要领导、相关职能部门负责人和专家代表组成，人数一般为9至13人，欧洲杯竞猜平台院长任主任。

2．欧洲杯竞猜平台教授会对学院（部门）、医院推荐上报的正高级岗位人选进行评议。

3．学院（部门）、医院成立由党政领导、专家和教师代表组成的教师职务和其它专业技术职务聘任小组，负责本学院（部门）、医院中、初级的聘任工作，确定向欧洲杯竞猜平台推荐高级职务聘任岗位人选。

4. 受欧洲杯竞猜平台委托，各学院（部门）、医院组建思想品德、教育教学考察组和学术评议组，分别负责对应聘人员思想政治表现、职业道德、教育教学能力和学术、技术能力与工作实绩进行考评。

5．评议组、聘任小组、教授会以及聘委会对应聘人员的评议或拟聘人选推荐，均以投票的方式进行表决，投票结果分为同意、不同意和弃权。评议组、聘任小组、教授会以及聘委会必须有三分之二以上的成员出席会议。应聘人员获实到成员三分之二以上同意票（破格人员须获实到成员五分之四以上同意票），即为通过有效。考察组对应聘人员的考察，采用打分形式，平均等级为A、B为通过。考察、评议、聘任意见由考察组、评议组、教授会及聘委会负责人在申报表上签章。

6. 有关考察、评议组的组建参照上海市教育委员会“沪教委人（2002）46号”文件规定。

第十八条 聘任程序

1. 学院（部门）、医院向院内外公布各二级学科岗位情况（含岗位名称、数额等）及岗位职责和聘任条件等。

2. 应聘人员向学院（部门）、医院提出书面申请，填写有关申报表，并提交相关材料。

3. 学院（部门）、医院思想品德、教育教学考察组和学术评议组，对应聘人员的思想政治表现，职业道德、教育教学能力和学术、技术能力与工作实绩进行考评。

4．学院（部门）、医院聘任小组按岗位数及聘任条件，对应聘高级职务岗位人选进行综合评议并提出推荐名单，报欧洲杯竞猜平台审批。

5. 欧洲杯竞猜平台教授会，对学院（部门）、医院推荐上报的正高级岗位人选进行评议，评议通过者进入欧洲杯竞猜平台审批程序。

6. 欧洲杯竞猜平台聘任委员会审查后确定拟聘高级职务人员。

7. 正式公布由欧洲杯竞猜平台院长聘任的高级职务名单，签订聘任合同、颁发聘书。

第六章 聘期及聘期考核

第十九条 聘期一般为五年，亦可根据实际情况调整，聘期结束视考核结果决定是否续聘。

第二十条 聘期考核，参照具体岗位职责进行。聘期考核分为年度考核和聘任期满考核。年度考核按现行考核办法执行，聘任期满考核作为续聘或聘任高一级职务的依据。

第七章 附则

第二十一条 在教学、科研等方面工作成绩突出，为欧洲杯竞猜平台的发展做出一定贡献的人员，或欧洲杯竞猜平台急需引进的高层次优秀人才和紧缺人才，经欧洲杯竞猜平台专业技术职务聘任委员会综合考察后可直接聘任为副高级专业技术职务。

第二十二条 上述基本准则和岗位业绩是申报职务聘任的基本要求，在聘任中，将综合考虑应聘者在任现职务以来国内外重要学术团体或刊物任职、论文的他引次数、表现不俗论文、学术专著、获得发明专利授权以及各类医疗、教学、科研成果奖等。

第二十三条 至当年度年底年龄在60岁以上的人员原则上不接受申报。临床教学人员的业绩要求统计时间为至当年度年底近五年。

第二十四条 图书资料、工程技术及其他系列的学历学位、任期经历要求按“沪二医大校人[2003]27号”文件执行，业绩要求按“沪教委人[2002]46号”文件执行，其中文件中所要求的“重要学术刊物”，界定为：《中国科技论文统计源期刊目录》、《中文核心期刊要目总览》、《中国社会科学引文索引（CSSCI）》（最新版），不包括增刊、特刊、专辑、会议论文集、网络版。

第二十五条 申报中级专业技术职务者（除实行全国、市统一专业技术职务资格考试制度的各系列外），需提供任现职以来以第一作者公开发表本学科领域的专业学术论文1篇及以上（毕业答辩论文除外，全文一般不少于1200字）。刊物必须有ISSN、ISBN或CN刊号。

第二十六条 上一年度未通过聘任者，在本年度无新的业绩，不接受申报；连续二次应聘不上高一级专业技术职务岗位者，应停止一年申请；三次应聘不上高一级专业技术职务岗位者，原则上不再受理申请。

第二十七条 各学院（部门）、医院结合本单位医疗、教学、科研等工作任务和事业发展的需要及师资队伍建设的要求，可制定实施细则。

本实施办法自颁布之日起施行，解释权在人事处。