欧洲杯竞猜平台领导班子注重合力建设，班子成员之间密切合作，分工不分家，平时注重沟通协商，既能独当一面，又善于相互协作，对工作中遇到的棘手问题，不推诿、不扯皮，大胆负责，维护了班子的团结与统一。对新上岗的处级干部,学院书记、分管院领导都会在其上岗前进行谈话，纪委书记会进行廉政谈话。领导班子执政为民服务意识强，重大决策之前都会主动到基层调研，倾听群众意见。“学院沙龙”让领导与职工“零距离”接触；“院情论坛”让职工及时了解学院的重大决策和发展；教育思想大讨论、院领导述职、双月座谈会等，体现了民主决策过程中察民心、体民情和依靠群众力量共同管理学院的思想意识。同时学院领导还主动关心慰问病休同志、离退休老同志等，每到节假日都会上门慰问和关心。此外，学院还建立了领导接待日制度，设立了书记院长公开信箱,接待和来信有记录，有安排，有后续处理。每个院领导都联系1－2家附属医院单位，经常到附属单位开展调研，了解附属单位需求等活动，并定期召开附属医院党政联席会议。