2012年是欧洲杯竞猜平台“十二五规划”的深入实施年，也是全面贯彻落实欧洲杯竞猜平台第十次党代会精神的关键年。为了保证高效完成2012年度学院的总体工作目标，上海交大欧洲杯竞猜平台于6月29日至30日召开2012年上半年度行政工作会议。欧洲杯竞猜平台党委书记孙大麟，院长陈国强，欧洲杯竞猜平台党委副书记唐国瑶、夏小和，副院长黄钢、陈红专、章雄、郭莲出席了会议。教务处、研究生院、学生工作部、科技发展处、学科规划处、医院管理处、国际交流处、审计处、人事处、财务处、资产管理处等行政职能部门在回顾总结上半年工作开展情况、预算执行情况的基础上，就如何进一步重点推进下半年各项工作等情况进行了专题汇报。学院党政职能部门主要负责人与会。会议由陈国强主持。

2012年上半年，各行政职能部门按照年初制定的计划稳步推进教育教学、本科生和研究生培养、科研工作、学科谋划与发展、医院管理、国际交流、人事财务管理等各项工作。在本科和长学制教学方面，继续扎实推进教学改革，加强教育质量控制管理，注重教育教学的整体协调，招生工作有序开展，进一步加强了临床实训中心和医学教育研究中心的工作。在研究生培养方面，重点开展高质量研究生生源选拔项目，加强学位工作的规划和质量管理工作，探索研究生培养方式的改革。与此同时，学生培养工作以院庆六十周年为契机，注重以“易班”建设和班导师制等载体提升学生工作的实效，并扎实做好学生事务、学生素质和安全稳定等基础性工作。在科技发展与创新方面，各类项目、成果、专利的申报工作稳步推进，并深入落实协同创新中心方案，强化各研究基地的过程管理，基地建设有效开展。新成立的学科规划处通过到各附属医院调研，完成了对欧洲杯竞猜平台学科布局的初步调整，并顺利完成了“211工程”三期建设的总结，积极推进“085工程”，转化医学中心的建设也逐步开展。在医院管理方面，进一步推进中国医院发展研究院的建设，加强对专病诊治中心的评估工作，推进住院医师规范化培养的制度。国际交流合作方面，积极搭建和完善中法医学教育平台，通过开展多渠道广泛的国际交流合作提升欧洲杯竞猜平台国际影响力，同时做好留学生的管理工作。审计处则汇报了上半年各个部门的经费审计情况，并对今后加强欧洲杯竞猜平台审计工作，保障经费的有效使用提出了建议。人力资源方面，通过优秀人才引进、各项人才计划的申报和管理以及人才培养、绩效改革等工作优化人力资源配置，完善人力资源管理制度，推进了欧洲杯竞猜平台的人才队伍建设。财务处汇报了上半年欧洲杯竞猜平台整体经费的预算执行情况。资产管理方面在继续加强固定资产和实验室管理工作的同时，积极推动节约型校园建设，并完成了部分基建大项目工程。

会议期间，就各项工作进行了热烈讨论。孙大麟等党政领导就如何完善学生人文素质教育、加强学术诚信体系建设、加大人才培养引进力度、全面做好学科战略规划、凝聚附属医院综合实力、抓紧落实绩效改革进程、有效进行学院资产管理等方面提出了建议。

陈国强院长高度评价了各部门的工作，在感谢各部门齐心协力，使欧洲杯竞猜平台的各项工作年年有发展、有起色的同时，他还对各项工作提出了具体要求。他指出，欧洲杯竞猜平台各行政部门服务意识明显增强，大局意识得到显著提高，工作取得明显实效。但是，他要求各部门加强研究，进一步提高思考高度，责任意识和协同作战的能力。在本科教学上，要进一步整合学院及附属医院的资源，重点加强一年级的通识教育管理和后期临床教育环节，在学生工作上，要在当前大环境下认真分析学生的思想特点，有针对性地开展工作，尤其要提升学生的实践能力和道德素质水平，尤其是要加大对研究生创新能力的培育，进一步完善研究生培养工作的机制和体制。科技工作要进一步加强对各类申报工作的指导和统筹的基础上，在保证数量增长的同时进一步提升质量，切实贯彻以学科建设质量提升人才培养和学科建设水平的要求。学科规划处要站在更高的角度做好学院学科的战略规划，当好院领导的参谋，积极发挥对学院整体人才规划、学科发展规划和教育教学的智囊作用。医院管理处要继续推进中国医院管理研究院建设，在抓机制、抓队伍的同时，努力出成果，加大对专病诊治中心的建设和支持力度，继续做好上海国际医学园区的筹建工作。国际交流处要挖掘中法医学教育项目的内涵，统一协调各类出访和来访工作，提升国际合作的水平和质量。人事处和财务处要加强合作，做好绩效工资改革工作预案，人事处尤其要加大人才引进工作的主动性和积极性，采取切实措施，提升欧洲杯竞猜平台高层次人才引进和培养的力度和水平。财务处要加强网络信息公开化工作，并建立预警机制提高欧洲杯竞猜平台财务预算和执行的管理力度。资产管理处的重点是落实并推进一批基础建设项目的改造，为学院的教学和科研发展提供更为充裕的空间。陈国强院长同时指出，各部门必须进一步增强改革和服务意识，加强合作与沟通，切实将各项目标落到实处，将各项经费用到实处，为欧洲杯竞猜平台的稳步发展奠定更好的基础。