本科生党总支、研究生党总支、闵行综合办：

根据上海市教育委员会“关于开展市属本科高校骨干教师教学激励计划试点工作”的要求和“欧洲杯竞猜平台骨干教师教学激励计划实施方案”精神，欧洲杯竞猜平台思政育人队伍纳入“骨干教师教学激励计划”范畴。激励经费坚持“按劳分配、多劳多得、优绩优酬、绩效优先”的分配原则，结合辅导员、班导师工作实际情况，激励优秀，杜绝平均分配。经研究，现决定开展2015年欧洲杯竞猜平台辅导员激励计划年终考核。具体事宜通知如下：

一、考核范围

2015年全年纳入“骨干教师教学激励计划”范畴的辅导员。

二、考核方式

辅导员激励计划年终考核采取辅导员自评、学生测评及考核答辩全方位、多渠道综合评价。考核基本指标严格参照欧洲杯竞猜平台‘骨干教师教学激励计划’思政育人队伍经费分配方案执行。

（1） 辅导员自评。辅导员全面梳理总结年度工作，结合评价指标，按要求填写

自查表格，于12月4日前递交分管副秘书长。

（2） 学生测评。由本科生党总支、研究生党总支、闵行综合办负责，于12月10日前完成“欧洲杯竞猜平台辅导员工作考核（学生评教）”工作。

（3） 考核答辩。

考核评委会由党委办公室、院长办公室、组织部、人事处、宣传部、教务处、研究生院、科技处、武保处等学指委委员单位负责人，基础欧洲杯竞猜平台、公共卫生学院、护理学院总支书记，学指委秘书处及科级全体人员组成。

每位参与考核辅导员用时10分钟，包括5分钟个人年度总结汇报及5分钟提问答辩环节。

三、激励设置

辅导员达到年终激励基本指标，结合考核情况，年终一次性发放激励奖金，发放标准如下：