强化选任监管，纪委完善新提任处级干部廉政考察、岗前廉政测试、任职廉政谈话、签订廉政承诺书等工作程序，资料全部纳入干部廉政档案信息库。

强化岗前廉政谈心谈话制度，全年共对13位新提任处级干部开展岗前廉政谈话，由纪委书记、纪检部门分别作集体谈话和个人谈话，更加注重处级干部履行“一岗双责”、加强作风建设、遵守党风廉政行为等方面要求。