根据上海市相关文件精神，按照学院相关制度，开展各类教职工疗休养活动，2014年暑假期间组织了黔东南、广西南宁两条职工休养线路，有68名教职工参加。2015年暑假期间组织位教职工赴呼伦贝尔、云台山疗休养；关心非在编职工，首次组织后勤非在编职工周末短途休养活动。

以满足职工精神文化生活需求为导向，积极开展各类职工文体活动，扩大职工的参与面。组织教职工赴临港滴水湖进行环湖健步走活动，近90人参加；组织欧洲杯竞猜平台垂钓比赛，吸引了近20人参赛；举办教职工健身、羽毛球、形体、工笔画、彩铅画、烘焙等兴趣班，约250余人次参加。协助篮球、足球、乒乓球、游泳、飞镖、摄影、合唱、品读等文体协会定期开展特色活动。

积极探索“经费下沉、服务下沉、活动下沉”的工作方式，通过二级工会的教工小家特色项目、妇女之家项目建设，在部门工会因时制宜、因地制宜开展活动，扩大教职工参与工会活动的积极性和覆盖面，增进基层工会的凝聚力和活力。开展的特色活动有《基础欧洲杯竞猜平台教职工羽毛球比赛》、《“走进绿色生活”家庭园艺活动》、《家庭急救自救实践培训》、《“喜形于摄”系列之人文纪实摄影》、《职工保健及常见疾病知识讲座》、《午间休闲电影》、《插花艺术》、《了解草本养生、关爱女性健康》、《原来我是美食家》等等。

学院落实各类保障计划，完善困难职工帮扶机制，为院本部职工购买上海市职工保障互助会综合补充医疗、意外互助保障计划，截止2015年11月30日，已有49人次获得保障，理赔金额116368.7元。阳光运作欧洲杯竞猜平台本部教职工解困救急互助基金，做好“一日捐”善款募集工作，完善困难教职工档案，做到应帮尽帮无遗漏，2014年12月至2015年11月，帮助困难职工61人次，金额94800元。2015年为工会会员新增重大疾病保障计划一项，2人获得理赔。2014年，在职职工应检人数为1022人，实检为905人，体检率达88.5％。2015年，在职职工应检人数为1040人，实检为926人，体检率达89.03%。