5月18日，纪委组织医院重要管理部门、特殊岗位的职能部门负责人、党支部书记代表召开违规收送礼金礼卡购物券专项整治工作座谈会。
会议由纪委专职副书记董晓红主持，并传达上级有关文件精神，主要是上海交大欧洲杯竞猜平台转发文件《关于做好教卫系统违规收送礼金礼券购物卡专项整治工作自查自纠阶段相关工作的通知》和我院制订《关于仁济医院开展专项整治违规收送礼金礼券购物卡工作的通知》。
    参加座谈讨论的很踊跃，行政部沈洁部长首先发言，她说：在参加领导班子会议、部长晨会中，学习了专项整治方面的文件，提高了廉洁自律的思想认识。在医院接受上海市三级综合医院评审工作中，作为行政管理部门，严格按照规定加以规范，为了会务安排检查评审专家午间休息，作为仁济医院的传统，本着厉行节约、节省招待费开支的原则，利用了医院干保楼空房间，供评审专家休息，以医院行政规范接待礼仪，做好接待和会务工作，并且按照“专项整治”的四项禁止的要求，规范单位和领导干部的行为。
    财务部陈珏燕部长认为：在执行财务会计制度、规范报销流程工作中，如果需要购买用于职工福利性的购物卡等，必须提供发放明细签单。医院产业如果要购买“卡”，要考虑税收等财经政策问题。
工会副主席张莉同志发言，建议在接待费开支财务报销，加强跟踪审计或事前审计的工作。
    人力资源部程华丰部长认为，中央、上海市包括申康医院发展中心下发专项整治通知，我们要学习政策和规定，要分清什么是可以做的，什么是禁止的。不能简单化，希望能有个正确合法的通道来解决相似问题。
    纪委副书记董晓红发言，中央文件中有明细规定，包括四方面禁止性行为。作为我们医院管人、管财、管物的管理部门，需要职能部门领导重点加强这方面的管理，首先要管好自己，加强自律，第二要注意这次整治工作的时间接点，第三，要做好传达学习，多教育身边的同志，多进行相互沟通，增强亲和力。
    科研部戴慧莉部长认为，在学习专项整治工作文件以后，触动很深。科研部对于科研经费的管理有严格要求，横向课题申请、捐赠经费等，必须通过监审部门捐赠流程规定审批。我个人认为，很多时候对内、对外办事不是靠送礼送卡能够解决的，人际交往是一种感情的积累。对于医院单位来说，如何与各方面打交道，要特别体现在提供医疗服务和技术上。各方协作单位需要医疗服务，我们应热情周到，提供优质服务，以仁济的品牌换取信任和信誉。
    保障部朱永松部长发言，他认为，后勤保障各类开支比较大，按照医院规定5万元以上的项目都是需要报批程序。厂商赠送的物资上交医院，由医院统一处理。后勤部门在对外交流沟通中，对社会性“收送礼金礼券购物卡”现象的影响比较突出，因此，专项整治工作是必要也必须的，一方面要规范廉洁，另一方面禁止违规行为产生，对后勤管理部门创造一个良好社会环境，及做好医院管理工作提出了更高要求。
    党支部书记代表、超声科李凤华主任认为，在医院内部送礼送卡的现象是没有的。科室之间或科室与职能部门之间，大家都是相互帮忙的，感情积累不是钱能买到的。目前要注意的问题是，要严禁一些厂商利用业务推销而产生违规现象，在这个问题上，医院需要加强管理。
    党委孟煜副书记参加了讨论，她归纳为，第一，要充分认识到本次开展专项整治违规收送礼金礼券购物卡工作的重要性和必要性，充分领会文件精神，带好头，从自己做起，自觉提高廉洁自律意识。第二，标本兼治，杜绝违规现象的发生，严格规范礼品上缴登记制度，从源头上坚决刹住违规收送礼金礼券购物卡之风。第三，加强监督检查机制，畅通渠道，认真落实，这次专项整治工作虽然是阶段性工作，但是反腐倡廉建设是长期的，因此要加强监督，加强教育，关口前移，领导干部要廉洁从政，规范行为。