本课程根据护士长核心能力现状及要求，结合岗位培训需求调研结果， 采用“理论+实践+工作坊”培训体系，提升医院护士长综合能力。

理论培训围绕宏观视野、加强医德医风建设、加强医院建设与管理、专业能力提升等主题进行精彩的分享和交流，从宏观到微观、从理念指导到具体 实践、从思想交流到经验分享，给学员开展有特色、有针对性的交流研讨。

实践培训是以病房观摩和现场指导为主，学员积极参与病房晨会交接、质控管理、护理查房、分层教学等方面，同时就病房管理中遇到的各类问题与带教护士长进行了深入的交流，共同探讨如何做好病房管理。

护理工作坊是聚焦护理管理中热点和难点问题，采取小组讨论模式，学员们对典型案例各抒己见，思想碰撞，激烈讨论，探讨出同类管理问题的实施策略、最佳方法及管理技巧，工作坊培训模式让学员们跳出了固定的管理 思维模式，提升解决问题的能力。

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