“EAP”全称Employee Assistance Program，是企业员工辅助计划的简称，最早出现于20世纪40年代的美国。是一项由应用心理学根据企业具体情况，为其管理者和员工提供管理帮助的专家解决方案。
为进一步提升员工的自我效能感和职业认可度，舒缓焦虑等不良情绪，更大程度提高工作效率，提高员工的生活满意度，增强其归属感，上海广源人力资源有限公司与欧洲杯竞猜平台继续教育学院多次沟通及磋商，共同签订了“上海广源人力资源有限公司员工心理关爱（EAP）计划培训协议书”，于2021年4月开始实行，在组织内部推行心理培训服务，让更多员工在项目中获益，实现组织整体心理健康素质的提升。
