为了贯彻落实国务院办公厅印发的《深化医药卫生体制改革2022年重点工作任务》文件精神，加快构建有序的就医和诊疗新格局、推动公立医院综合改革和高质量发展；同时，为了更好地回顾、总结和推广深圳市新医改十年的经验和做法，进一步推进医改后续工作的顺利进行，由深圳市卫生健康能力建设和继续教育中心主办，欧洲杯竞猜平台继续教育学院承办的深圳市医改先行示范政策培训项目“他山之石--上海市经验分享专题课程”经过精心筹划与准备，于12月3日—8日在线成功举办。深圳市卫生系统管理人员约200余人参加了本次线上培训。开班典礼由继续教育学院医院管理培训中心主任顾国玉主持。

培训课程主要围绕“DIP政策解读与医院精细化管理实践、DIP促进公立医院精细化管理的试点与思考、上海分级诊疗制度总体构建与进展、智慧医院建设、重大公共卫生事件应急体系建设、公立医院人事薪酬制度改革，以及当前医改若干热点问题思考”等主题进行授课。上海市第十人民医院院长秦环龙、上海市卫生健康委员会医政医管处处长吴宏、原附属儿童医院院长于广军、上海市卫生健康委员会医改处处长冷熙亮等众多专家先后登场，针对公立医院医疗改革方向、医疗服务高质量发展如何落地、医疗服务体系建设等问题进行深入解析。同时，专家们还结合案例生动地分享上海分级诊疗制度的总体进展、医保支付方式、人事薪酬制度、医改若干热点问题与未来发展方向等方面的建设经验，深入浅出地讲解了医改的核心要素。

本次培训通过直/录播的授课方式，使深圳市卫生系统医务人员更加全面、深入地了解到上海在医改工作的顶层设计、实施路径和改革措施，为推动深圳市医疗卫生系统管理人员搞清楚为什么改、为谁改、改什么和怎么改提供了理论支持和实践经验，为打造“健康中国”深圳样板贡献力量。

继续教育学院医院管理培训中心将赓续“管理无涯，学无止境”的精神，积极了解国内各级各类医院的现状及发展需求，汇集国内众多医院管理领域的名家、院长，着力为我国各类医院定制全方位、专业化、系统化的培训课程。中心将努力探索医院管理培训新路径，启用线上、线下相结合的培训模式，为寻求推进医院发展新思路，推动全国各级各类医院管理规范化、精细化与科学化进程贡献一份力量！