2014年欧洲杯竞猜平台认真贯彻落实中央及教育部、上海市关于大学生就业的各项政策，并充分结合医学专业特点与职业发展规律，把握学院定位和学生发展，充分发挥上海市住院医师规范化培训项目的辐射能力，以实现就业为基础，以提升质量为重点，以就业引导为特色，积极构建就业引导工作体系和就业服务管理体系，支持和引导学生把个人职业生涯科学发展同社会需要紧密结合，提升区域医疗服务能力。今年我院实现了毕业生就业率保持高位和就业质量稳中求进。
1、总体就业率：
2014届我院共有八年制、七年制、本科毕业生525人。其中八年制52人，七年制,36人，本科437人。截止12月1日，八年制就业率100%，七年制就业率100%，本科就业率97.71%，总体就业率为98.10%。
2014届毕业研究生881名，比2013年同期减少1.45％（减少13名）。按照学历层次划分：博士研究生306名，比2013年同期减少8.84％（减少22名），硕士研究生575名，比2013年同期增加1.59％（增加9名）；按照生源地划分：外地生源680名，比2013年同期减少3.68%(减少26名)，上海生源201名，比2013年同期增加6.91％（增加13名）；按照培养方式来划分：定向委培毕业生177名，比2013年同期增加46.28％（增加56名），非定向自筹毕业生704名，比2013年同期增加8.64％（增加56名）。截至目前，博士就业率94.65％，硕士就业率95.19%，总的就业率95.12％，就业率比去年略有上升。 2、就业流向
2014届本科和长学制毕业生在本市医疗单位就业的有304人，占毕业生总数的57.91%，其中签约三级医院的有284人，占毕业生总数的54.10%，签约二级医院的毕业生有19人,占毕业生总数的3.62%，一级医院就业的有1人，占毕业生总数的0.19%；升学126人，占24%；出国26人，占4.95%；签约公司及其他单位的35人，占6.67%；外省市医疗单位就业24人，占4.57%；暂未就业10人，占1.90%。
2014届3年制研究生从就业去向来看，82.67%的毕业生选择医疗机构就业，人数仍居于首位，说明医学专业的学生职业忠诚度相对还是比较高的，毕业后基本还是选择从事高压力、高风险的医疗卫生行业。同时升学和出国继续深造的比例在上升，由2013年的9.34%上升到今年的13.18%，这与就业形势严峻，毕业生选择继续深造的大环境不谋而合。
从就业结构来看，市级医疗机构仍然是我院研究生的首选。有508名研究生选择到市级医疗机构就业，占到医疗机构就业人数的91.04％，比2013年略有降低。从就业流向来看，博士生选择在上海地区医疗机构就业的人数同比2013年继续下降，降幅为6.43%。硕士研究生选择在上海地区医疗机构就业的人数有所增加，增幅为12.31％。表明研究生择业的地区进一步呈现多样化态势。 
