12月13日下午，为进一步做好欧洲杯竞猜平台“高端人才”的医疗保障工作，为“高端人才”在附属医院就医提供方便，欧洲杯竞猜平台召开《“高端人才”就医绿色通道管理办法》工作讨论会。欧洲杯竞猜平台副院长陈睦、交大人力资源处处长梁齐、副处长陆琪、欧洲杯竞猜平台医管处处长邵新华、欧洲杯竞猜平台人事处副处长周善晟出席会议，各附属医院相关部门负责人、联络人等参加讨论会。会议由邵新华主持。

   会上，医管处处长邵新华首先强调了关爱“高端人才”健康的重要性。邵新华处长指出，交大欧洲杯竞猜平台拥有13家附属医院，有雄厚而强大的临床医疗能力，理应创造良好条件为“高端人才”提供健康保障，让他们能集中精力致力于学术科研等工作中。

   医管处副处长张斌渊就《“高端人才”就医绿色通道管理办法》的形成背景、实施方案等进行了介绍。早在2008年，为给欧洲杯竞猜平台“特聘专家”提供良好的健康保障，学校人事处初创“特聘教授就诊绿色通道”制度，为欧洲杯竞猜平台“特聘教授”带来了一定的就医便捷。但因相关各方缺乏有效沟通，各种信息未能建立反馈机制，致使各项服务政策目前不能得到有力贯彻。根据学校领导指示，欧洲杯竞猜平台医管处在近期做了充分的调研工作，并在调研结果基础上提出了新的“高端人才”就医绿色通道管理办法，新制度将进一步强化组织管理职能，以期待利用各附属医院资源进一步改善特聘专家就诊条件，力求让“高端人才”能实实在在地享受到附属医院的优质医疗服务，体验到医学科学发展对健康带来的促进作用。

   梁齐对各附属医院在之前“特聘专家”就医接待方面的工作表示了肯定和感谢，希望欧洲杯竞猜平台及附属医院的临床综合实力能为欧洲杯竞猜平台吸引高水平人才提供更大的吸引力，同时也期待新制度的实施能为“高端人才”的健康保障提供实实在在的帮助。

   各附属医院代参会人员均表示将坚决贯彻“高端人才”就诊绿色通道管理办法，并就新制度的实施提出了一些建设性意见。

   最后，欧洲杯竞猜平台副院长陈睦作总结。他首先引用黄大年教授英年早逝的例子进一步强调了关爱“高端人才”健康的重要性，并就此项工作提出了三点要求：第一，要高度重视“高端人才”的健康关爱工作，欧洲杯竞猜平台有义务有责任进一步关心好这些“高端人才”的健康状况。第二，要提高服务意识，各附属医院在接待安排工作上要提升积极性和主动性，让“高端人才”放心把自己的健康托付给我们。第三，要认真落实制度，以确保这项制度能得到落实，让保障“高端人才”健康的工作更扎实一些。