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通知公告

5月17日下午，欧洲杯竞猜平台财务处在科教楼会议室召开上半年度工作会议。与会人员包括财务结算中心、后勤中心和校产中心的财务人员，会议由财务处处长王锦和主持。会议主题主要围绕以下几个方面：

荣获文明班组，争取再创辉煌

会上，王锦和处长首先公布了本部门荣获2011-2012年度文明班组的喜讯。他肯定了财务处全体工作人员在过去一年的工作表现，指出正是由于全体员工的努力，才能得到欧洲杯竞猜平台的认可，并希望大家不要沉溺于过去的辉煌，而是要从零开始，团结合作、积极向上。

委派会计工作，建立流动机制

接着，王锦和处长向大家介绍了今年委派会计的工作。他首先介绍了人事变动情况，其次他指出校办企业在审计过程中发现的一些问题，他强调财务人员一定要夯实会计基础工作，加强责任心和职业道德，这样才能提高自己的综合素质。并且，他提出要进一步研究会计委派工作机制，推进委派和管理工作，把握岗位整合机遇期，建立有效的员工流动机制。

年度报表审计，夯实基础工作

在接下来对财务处2012年度报表审计的分析中，王锦和处长首先肯定了大家的工作能力，因为事实表明，我部门的财务管理和会计核算水平在不断的提高。但同时也存在一些问题，如：材料预收款规范流程和核算、与费用支出相对应的资金来源配置关系、预算和支出结构的掌握程度等，王锦和处长一一指出，并希望大家能转变管理理念，有效使用管理手段来改变这些问题。

岗位整合变动，适应发展需要

本次会议的重要内容就是岗位整合变动情况。王锦和处长详细介绍了每位财务人员的现主岗、整合后主岗和整合后协（轮）岗。为了使得岗位设置更为合理、岗位职责更为明确，一些财务人员的岗位有所调整，有些是把工作内容相似的岗位合并在一起，有些是对工作量的合理分配，有些是把岗位中毫无联系的工作内容进行分割。王锦和处长还指出为了更好的培养财务人员的业务处理能力，使得管理岗位呈现出较高水平，财务处决定让一些财务人员进行轮岗培训，接触一些与本职工作不同的内容，这样有利于大家了解财务处整个财务管理流程。

办公场所调整，配合岗位变动

为了适应管理和核算的职能要求变化，也是为了进一步配合岗位整合变动，王锦和处长介绍了各科室办公场所的调整变动：综合管理科、预算管理科和结算中心的办公地点有调整，其他不变。

本次会议围绕着岗位整合变动展开，岗位整合是适应财政管理改革和业务发展需要。而建立轮岗培训机制，是体现了对员工的培养，也体现公平公正，更是为了最大程度的发挥整合效益。王锦和处长指出要根据需要，把握时机稳步推进岗位整合，并以此为契机，进一步提升财务处的管理水平，发挥财务管理的重要职能，更好的推动欧洲杯竞猜平台的建设和发展。

同时，王锦和处长对每位财务处员工提出新的要求，希望每个岗位、每个环节都高度重视财务管理工作，不断增强自身素质，提升个人正能量。并且他对青年职工也寄予厚望，希望他们学会磨练自己，做任何事都能积极向上，为财务工作贡献自己的力量。