护理学院教研室主任和党支部委员任职宣布大会于10月12日中午在东一舍215会议室顺利召开，护理学院全体教职工参会，会议由护理学院副院长方琼主持。

优化护理学院教研室设置和党支部建制，将支部建在教研室上，是护理学院党委2021年全面从严治党主体责任项目。学院党委围绕学院“十四五”发展规划，立足护理学科发展新形势和新需求，打造跨学科、高素质的护理人文教育师资团队，构建护理人文教育的课程，成立“人文护理教研室”。

同时将护理学院第一党支部调整为“基础护理教研室党支部”、“综合护理教研室党支部”和“人文护理教研室党支部”，将支部建在教研室上。按照工作需要与党员特征相结合、党员自愿选择与党组织指定相结合、形成专业技术互补、年龄结构互补、学历层次互补、思维观念互补的新的3个教研室党支部。护理学院第二党支部，由师生联合支部调整为护理研究生党支部，其中的党员老师充实到各教研室党支部，使党支部的活动更加贴近学生党员的思想、学习和生活实际，增强学生党员教育的针对性和实效性，朝着“全国高校百个研究生样板党支部和全国高校百名研究生党员标兵”的方向努力，不断提高学生党员素质，增强学生党支部活力，促进院风、学风、班风建设。

首先，由护理学院办公室主任张烨宣布新一届教研室主任、党支部委员名单。接着，各党支部书记、教研室主任一一表态发言，感谢学院提供的广阔发展平台以及身边同事的慷慨互助，并阐述各自对未来工作的计划和展望。纷纷表示责任重大，任务艰巨，不忘初心，牢记使命，寻找党建工作的突破点、着力点，创新党支部活动形式，激发党员活力；形成以科研支持教学，以教学反哺科研的良性循环；梳理青年教师需求，加强关心培养，重视学科青年教师团队建设，发挥传帮带作用等；增强服务意识，勤学务实，团结反思。

杨艳院长首先肯定了新一届教研室主任、党支部书记发自肺腑的感言，尤其是老师们提到对学院领导给予的信任，搭建的平台、对教研室团队以及对支部支委在工作中相互支持的感谢。她鼓励学院全体教职工继续倡导感恩文化、团结文化、奋斗文化、喝彩文化；培养大局观意识，提高政治站位，要将个人荣誉感与学院荣誉感相结合统一。她希望，接下来党支部书记与教研室主任能够“比翼双飞”、“双管齐下”，将党建工作与业务工作有机融合，起到“1+1>2”的成效。

最后，林炜栋书记指出在学院全体教职工的努力下，学院逐步落实党支部书记“双带头人”要求，配强支委班子，强化教研室职能，理顺学院运行机制。随后，林书记对新一届党支部书记及教研室主任提出几点要求，一是要深刻领会《中共教育部党组关于高校教师党支部书记“双带头人”培育工程的实施意见》（教党〔2018〕26号）的文件精神，树立三个“意识”——政治意识、中心意识、创新意识。二是要紧紧围绕学院中心工作，实现课程思政与学科文化相融合，实现支部建设与学科建设相融合，实现支部组织建设与教学团队建设相融合，实现作风建设与师风师德建设相融合，推进政治学习与集体备课结合、支部党员讲党课与教学示范结合、党课教育与学术讲座结合、支部主题党日与实践教学结合。三是勇于担当作为。随着教学改革的不断深人和学科新领域的不断开拓， 教研室党支部工作面临诸多新情况和新问题，要紧紧围绕发展抓党建，抓好党建促发展，提升组织凝聚力，团结一心，切实推进党支部、学科点、教研室“三位一体”建设。

通过本次大会，新一届党支部书记和教研室主任增强了自身集体荣誉感、责任感和使命感，同时进一步明确了自身的岗位职责。