9月1日上午，护理学院2023年秋季学期全体教师会议在懿德楼101会议室召开，学院党委书记章新、副院长方琼、朱冰倩及全体教师出席。本次会议由学院党政办公室主任兼教学办公室主任张烨主持。

       会议首先由方琼副院长代表学院领导班子汇报学院2023年秋季学期工作计划，内容围绕党政、教学、科研及其他四方面对秋季学期的重点和常规工作计划，共计4个方面9大重点工作，主要包括：一、党委继续坚持“三个聚焦”推动主题教育走深走实；做好党委换届改选、支部委员增补选举、干部任用提任工作。二、教学工作完成2022年高地大（教学）项目收尾，举办教学分享报告及表彰会；推进2023年高地大教学相关建设项目执行；按专业认证要求持续促进教学改革创新。三、继续推进护理学科建设相关工作。举办第五轮学科评估总结暨学科建设大讨论总结会议，开展学科调研与交流访问，完成2022年高地大建设任务与经费执行并启动2023年高地大建设任务与经费执行，完成2021-2022年度项目考核优秀人员赴境外考察交流等人才队伍建设项目。四、围绕“新医科”背景下护理学科建设要求及学院中心工作落实国际交流合作，有序推进联合办学、学科人才出访和持续举办高地大品牌项目等。

       学院各办公室各条线负责人对2023年秋季学期学院学科建设、科研管理、国际交流、研究生管理、继续教育项目、党政工作及教学管理等方面工作进行了小结，并汇报了秋季学期开学各项安排。

       会议举行了新进教师入职仪式，5名年内新入职教师分别进行了自我介绍。会议还宣布正式启动新一轮新进青年教师培养计划，纳入本年度青年教师培养计划的3名青年教师同时宣布了其指导教师人选，并由指导老师向其赠送学院全体教师签名的学院院史画册及《新进教师培养手册》。为帮助新进青年教师迅速融入学院和快速成长，根据培养计划，学院安排有经验的资深教师担任带教指导负责为期两年的培养工作。人文教研室主任王琳副教授作为新聘指导教师代表进行了发言。她对新进教师亲切寄语，表示将以身作则展示出良好的教师风范和职业道德，积极努力为青年教师提供有针对性的指导和支持，全力以赴为青年教师的成长和发展做出贡献。

指导教师向新进教师赠送院史画册及培养手册

指导教师向新进教师赠送院史画册及培养手册

       学院领导班子成员在会议最后分别进行了总结。朱冰倩副院长首先通报了学院在2023年国家自然科学基金项目获得数及与其他高校的对比情况，要求学院教师再接再厉，运用好学院提供的资源在2024年的项目中取得更好的成绩。其次希望学院国际交流条线持续推进相关工作落地，并强调各位教师们用好海外资源助力学院国际合作合作及科研工作的开展。

朱冰倩副院长总结

       方琼副院长通报了新学期学院人员变化情况，希望全体老师在新学期能加强沟通联系，促进各项工作高效运行。她表示要进一步推动学院年度经费执行进度，鼓励各位老师主动、及时开展项目经费执行，强调学院要全力推进教学内涵质量建设和专业认证工作准备，从而更好地促进学院新学期各项工作的开展。

方琼副院长总结

       章新书记最后发言，他首先肯定了学院教师在春季学期中扎实开展的各项工作，表示春季学期是学院各项工作的起点，而秋季学期则是途中加油和最终冲刺的时刻，希望各位教师落实好、执行好及贯彻好学院工作计划和要点，做好常规工作的同时争取培育亮点。不进则退，小进亦退，鼓励全体教师勇于做事、善于做事、富含创造力做事、从而共同发力建设好学院和学科平台。其次他提到，主题教育调研项目青年教师培养工作计划已进入成果转化阶段，学院对其非常重视，希望指导老师提供最好的带教，最大程度上帮助新进青年教师在培养过程中能快速成长为学院的教师骨干和学术精英。

章新书记总结

摄影：王月莹 张烨