9月27日上午，护理学院2023年研究生导师培训工作在懿德楼101会议室进行。培训旨在以进一步提升护理学院研究生导师的育人意识与指导能力，培养具备竞争力的高水平护理专业人才。培训特邀欧洲杯竞猜平台心理咨询中心王芳主任、欧洲杯竞猜平台人事处朱丽君副处长、复旦大学护理学院袁长蓉教授到会做辅导报告。护理学院章新书记，方琼副院长、朱冰倩副院长，以及研究生导师和研究生管理老师20余人出席本次培训。培训活动由朱冰倩副院长主持。

       章新书记首先对参加本次培训的各位导师的到来表示衷心的感谢。他强调今天的培训活动，立足于新时代研究生教育工作的新任务、新要求，引导研究生导师队伍明确立德树人岗位职责，加强学术规范、维护学术道德。希望通过这次培训，导师们可以进一步提升自己的专业素养，不断完善导师的角色，更好地履行教育使命。

       朱冰倩副院长介绍了目前护理学院导师队伍概况、导师考核情况以及导师队伍建设中的问题。王芳以《研究生心理问题及应对》为题，介绍了目前研究生心理状态现状、需要关注的学生群体以及心理问题的应对方法。朱丽君副处长作《恪守诚信底线 捍卫学术尊严》主题报告，介绍了学术规范的政策文件，详细讲解了科研诚信行为调查处理规则以及医学科研诚信和相关行为规范。袁长蓉教授以《导师工作坊：导师视角下的研究生课题全程管理》为题，从选题管理、开题管理、中期管理、答辩管理四方面分享了保证学生培养质量的经验，重点强调了尽早帮助学生确定选题，并提出了搭建导师团队和沟通交流群、将师生交流前移在学生课程学习期间以及开展每周学术沙龙等建议。

       随后的讨论环节，参与此次培训的各位导师提出问题、分享观点，共同探讨了研究生导师工作中的挑战和解决方案。

       最后，方琼副院长对本次导师培训工作进行会议总结。首先对此次科研办的精心筹备与组织表示肯定，培训整体方案的设计契合导师培训需求，希望科研学科办继续强化导师培训与能力提升工作；同时，指出导师培训和导师考核工作两手抓，导师队伍能力的不断提升是护理人才培养的重要根基；最后，强调导师是学生的第一责任人、也是全过程培养负责人，导师不仅关心学生学术能力提升，学生职业生涯规划、尤其就业情况也请导师更多关心和指导。