今天，欧洲杯竞猜平台宣布儿科系升格为儿科学院，上海交大欧洲杯竞猜平台儿科学院正式成立。我国历史最悠久的欧洲杯竞猜平台儿科系将集交大欧洲杯竞猜平台及其附属医院儿科之力，形成国内规模最大的儿科学院，竭力从源头上破题“儿科难”。

　　今年，国务院办公厅发布《关于深化医教协同进一步推进医学教育改革与发展的意见》，要求加强全科、儿科等紧缺人才的培养。对接国家需求，交大欧洲杯竞猜平台儿科学院应运而生。

　　成立于1955年的交大欧洲杯竞猜平台被誉为“中国儿科医学人才的摇篮”。儿科学泰斗、一级教授高镜朗为首任儿科系主任，这里还拥有我国儿童保健学创始人郭迪教授、中国围产医学奠基者田雪萍教授、儿科专家富文寿教授、中国现代儿童营养学创始人苏祖斐教授、我国第一位受正规训练的儿外科专家马安权教授等一批儿科大家，数十年来为中国培养了7000多名儿科医生。

　　2016年，交大欧洲杯竞猜平台开始筹建儿科学院。“儿科学院成立后，将致力于培养一批既有高分，又对儿科有情怀的小朋友，努力培养他们对儿童的喜爱，对儿科这份事业的热爱。”中科院院士、交大欧洲杯竞猜平台院长陈国强教授谈到，是否要办儿科学院、开放儿科方向招生，还仁者见仁、智者见智，交大欧洲杯竞猜平台新成立的儿科学院最重要的是要尊重儿科医学发展规律，儿科人才成长的规律，全方位打造儿科人才培养新体系，这要求大家把教材、教学等方方面面的资源用上，全力以赴。

　　交大欧洲杯竞猜平台儿科实力雄厚，新成立的儿科学院将以交大欧洲杯竞猜平台附属的新华医院、儿童医学中心、儿童医院为主体，并联合交大欧洲杯竞猜平台其他附属医院的儿科之力，包括瑞金医院儿科、仁济医院儿科、市六医院儿科等，形成国内规模最大的儿科医教研平台，探索医学教育、医学研究、临床实践相结合的整合教学模式。

　　“儿科学院不仅要培养儿科顶尖人才，还要承担起织就儿科医生网底的重任。”交大欧洲杯竞猜平台儿科学院首任院长、新华医院院长孙锟教授对文汇记者说，中国儿科医院缺口不小，但更大的问题在于分布不均，广大基层的儿科实力很弱。

　　此前，由交大欧洲杯竞猜平台儿科系牵头完成的《中国儿科资源现状白皮书》显示，全国儿科医生的总量为13.5万多名。2016年，国家卫生计生委等六部委共同印发《关于加强儿童医疗卫生服务改革与发展的意见》，提出到2020年每千名儿童拥有儿科执业（助理）医师数0.69名。随着“二孩”政策放开后，预测到2020年我国儿童人口将达2.92亿。按照“0.69名儿科医生/千名儿童”的目标，那时中国儿科医生的缺口约为8万名。

　　培养儿科新人还需要时间，填补儿科缺口眼看“远水解不了近渴”，为此，新成立的儿科学院今天同时宣布将重编经典教材《基础儿科学》。它初编于1960年代，由中国儿童保健学奠基人、交大欧洲杯竞猜平台郭迪教授任主编之一。此次重编将强调儿科基础，以症状为导向，按“器官-系统”整合原则，填补中国儿科全科医生医师培养的空白。孙锟告诉记者，与之配套，儿科学院还将于近期新编儿科学“口袋书”，目标阅读群体就是基层儿科医生，让他们掌握儿科疾病的基本鉴别诊断与诊疗知识。

　　破解“儿科就医难”，上海重拳不断，沪上欧洲杯竞猜平台校相继恢复、扩大儿科方向招生。由几家儿童类龙头医院牵头，还形成上海“东南西北中”的儿科医疗联合体格局，带动区域儿科联动发展，提升基层儿科水平。但如同许多专家谈到的，要吸引人才读儿科、毕业后愿意当儿科医生，归根结底要让儿科医生看到发展的机会。记者了解到，儿科学院也在探索儿科人才发展的新通道，希望形成一套独立的儿科人才职称与评审通道，力图从机制、体制上确保让优秀人才留在儿科。

　　>>>链接：

　　上海儿科医师的“家底”首次摸清：400多家医院有儿科

　　新成立的上海交大欧洲杯竞猜平台儿科学院今天首次公布了上海儿科医师的基本情况，上海市共拥有狭义的儿科医生共2311名，广义的儿科医生2812名。2014年，中国14岁以下儿童数为2.255亿，上海市14岁以下儿童数为246万，每千名儿科医生数（狭义儿科医生）为0.94。

　　狭义儿科医师指儿内科医生、儿保医生。广义儿科医师将儿内科、儿保、儿外科、儿眼科、儿耳鼻喉-头颈科、儿皮肤科、儿口腔科、儿放射、儿超声、儿麻醉医生等都算入在内。

　　本次调查根据2014年的整年数据，调查了上海市176家医院，包括所有设置儿科的综合性医院（99家）、妇幼保健院（14家）、妇幼保健所（12家）、儿童专科医院（4家），以及基层医疗机构共47家。

　　调查还显示，上海市共有含儿科的三级医院42家、二级医院78家、一级医院306家、民营医院8家。上海市每年儿科门诊量为1277万人次，急诊量为311万人次。这其中，上海市综合性医院门诊量占42.1%，急诊量占74.9%，在各类医疗机构占比最大，其次是儿童专科医院，其中门诊量为40.4%、急诊量为25.1%。

　　2011年—2014年的三年期间，上海市共流失269名儿科医生，流失率为11.6%。城市流失占比最高的是综合性医院，其次是基层医疗机构。在这269人里，35岁以下医师流失率为15.0%，占所有年龄段医师流失的41.2%。35-45岁医师流失率为11.9%，45-60岁医师流失率为7.3%。在各职称医生中，流失占比最大的是中级职称，其次是初级职称，高级职称最为稳定。

　　原文链接：http://wenhui.whb.cn/zhuzhan/shenghuo/20170929/63354.html?from=timeline&isappinstalled=0×tamp=1506650495653