学指委举行2018届毕业生求职简历制作特训
2017-10-27 浏览( 来源:学生工作指导委员会 
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  10月26日晚,由学生工作指导委员会主办的毕业生求职简历制作特训讲座在新教401室顺利举行。本次特训讲座是欧洲杯竞猜平台就业服务季系列活动的第7讲,由上海乔布堂信息科技有限公司商务总监、简历特训课程特聘讲师刘学英主讲,教授同学们简历制作技巧,学指委就业办陈莉老师主持讲座。

  刘老师以一个互动游戏开场,引导同学们以换位思考的方式代入到HR的角色,带领同学们一起“找茬”,纠正同学们制作简历时的常见错误,并提出诸多宝贵意见。刘老师强调:“求职目标是灵魂,如果这是论点;那论据则包括教育背景和实践经历,这两个就是硬性技能和软性技能。”

  一份好的求职简历应当突出求职者的核心竞争力,打造个人职业品牌,具体的做法就是在制作简历时专注于一个聚焦点,即自己在某一方面的能力,而这方面能力应当是与目标岗位密切相关的。简历中个人信息有三个必填项,即姓名、手机和邮箱;简历内容要根据岗位要求和能否加分来决定。关于求职照,刘老师建议同学们做到“凸显职业感”和“阳光”这两点。应当把求职意向放在简历中醒目的位置,并且意向要明确。对于教育经历的制作,应当将“时间”“学校”“专业”“学历”四项排成一行,并以倒叙的方式进行书写。专业性比较强的求职者,还可以在教育经历中写上自己主修课程的分数、绩点和排名等来增加亮点。

  刘老师将鸭子形象比喻为简历的整体,为同学们讲述了成功简历应具备的三大黄金标准:一是内容要针对应聘岗位;二是措辞要具体、简洁、条理;三是模板要商务、易于阅读。简历中的文笔措辞,要注意动作分解、动宾结构和添加数字。另外,荣誉奖励的排序也是有讲究的,不一定要按照时间顺序来写,要考虑所获奖励与目标职位的相关性以及所获奖励的含金量,可以对奖项进行分类,让内容更加明了。个人技能要结合职业的相关性,这样更有说服力;自我评价要有经历去支撑,避免在面试时给自己“挖坑”;特长和爱好一定要有亮点,才能吸引HR的眼球。刘老师提醒大家投递简历要有计划、有针对性。

  在互动交流环节,同学们向刘老师咨询了简历文字字体、内容篇幅以及面试中着装礼仪等问题,刘老师做了耐心细致的解答。刘老师语言风趣幽默,话语极具感染力,在讲座过程中不时穿插了自己对生活的感悟和经验,使同学们对职场技能有了更具体形象的了解。讲座在同学们热烈的掌声中结束。

  本次特训讲座让同学们学习到了关于简历制作的诸多实用技能,也让同学们认识到做好细节在求职中的重要性,为同学们日后进入职场积累了宝贵的经验。

 

 

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